Einsatzleiter (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: 5. Oktober 2022

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Einsatzleiter (m/w/d) in Vollzeit für Deggendorf und Straubing

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen, mit über 80 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsbranche. Sicherheitsarbeit bedeutet immer die Zusammenarbeit mit Menschen, daher ist bei der LWS Security Group niemand „Einzelkämpfer“. Hinter unserer Leistung steht ein starkes Team.

Wir bieten Ihnen

  • Eine zielgerichtete Einarbeitung in unsere Systeme und Firmenabläufe, sowie Branchenspezifische Aus- und Weiterbildung
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Eine durch Teamarbeit und Kollegialität geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Ein berufliches Umfeld zur persönlichen und fachlichen Entwicklung und Qualifizierung
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Eine geregelte Arbeitszeit nach vorheriger Vereinbarung
  • Einen langfristigen Arbeitsplatz in Vollzeit
  • Eine unbefristete Tätigkeit

Ihre Aufgaben

  • Motivation und Führung von Mitarbeitern
  • Personaleinsatzplanung von Mitarbeitern
  • Sicherstellung der korrekten Einsatzstärke, sowie die kurzfristige Kompensation von Ausfällen
  • Administrative Tätigkeiten für Ihren Bereich
  • Aufbereitung von Dienstplänen zur Abrechnung
  • Koordination und Überwachung der Qualitätsstandards
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Tätigkeiten im Rahmen der Kunden- und Objektbetreuung
  • Gewährleistung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Unterstützung bei der Personalgewinnung

Unser Anforderungsprofil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder sicherheitsdienstliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz
  • Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Erfahrung in der Führung und Disposition von Mitarbeitern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel)
  • Ein einwandfreier Leumund (aktuelles und eintragungsfreies Führungszeugnis)
  • Pkw-Führerschein der Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich schnellstmöglich bei uns mit Ihrem Lebenslauf und einem einwandfreien polizeilichen Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail.

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail oder schriftlich per Post. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den Einsatzort an. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rücksendeumschlag zurückgesendet.

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Bewerbungstipps

Anschreiben: Es hilft uns, wenn sich Ihr Anschreiben auf die gewünschte Stelle bezieht und Ihre Qualifikation für diese unterstreicht. Immer interessant: Ihr möglicher Starttermin und eine erste Gehaltsvorstellung.

Lebenslauf: Ein Lebenslauf in tabellarischer Form reicht uns völlig aus, je lückenloser desto besser.
Unser Tipp: Schreiben Sie, nicht nur wo Sie gearbeitet haben, sondern auch kurz, was Ihre Aufgaben waren.

Bewerbungsfoto: Achten Sie beim Foto auf eine gepflegte Erscheinung. Lächeln Sie natürlich, das lässt Sie selbstsicher und souverän wirken. Dies sind bereits wichtige Qualitäten in unserer Branche.

Zeugnisse: Zeigen Sie, was Sie können. Dazu gehören selbstverständlich auch alle relevanten Schul- und Hochschulzeugnisse und Ihre Arbeitszeugnisse. Auch erworbene Zertifikate können Ihre Chancen verbessern.

Sie haben weitere Fragen zu Ihrer Bewerbung? Rufen Sie uns einfach an oder Schreiben Sie uns eine Mail. Wir stehen Ihnen gerne Rede und Antwort.

Kontakt

Generelles: Wir freuen uns immer über initiativ eingereichte Bewerbungen. Bitte achten Sie beim Anschreiben für Initiativbewerbungen besonders darauf zu schreiben, welche Position Sie bei uns anstreben.

Bitte haben Sie etwas Geduld Die Bearbeitung von Initiativbewerbungen kann etwas länger dauern. Sollten Sie Fragen zum Status Ihrer Bewerbung haben, rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

Wir brauchen ein wenig Zeit um Ihre Bewerbung auszuwerten. Sollten in diesem Zeitraum noch Fragen zu Ihrer Bewerbung auftauchen, rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

Wenn wir der Meinung sind, dass Sie zu uns und der Stelle passen, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. Jetzt haben Sie die Chance durch gute Vorbereitung und den richtigen Auftritt zu punkten.